В современном мире, особенно в культуре Ближнего Востока, да и в Арабских Эмиратах в частности, существует распространенный миф о том, что женщинам нет места в бизнесе. Да и в целом предпринимательство – это сугубо мужская работа. Но несмотря на то, что некоторые ограничения действительно существуют и базируются на религиозных принципах, в области предпринимательства они не имеют силы.

В Дубае, да и любом другом эмирате, женщины обладают равными правами и возможностями с мужчинами. Поэтому они с легкостью смогут открыть собственный бизнес, купить готовый бизнес-продукт или занять руководящие должности. Это касается как местных жительниц, так и иностранок, которые хотят инвестировать в экономику ОАЭ. 

Какими правами обладают женщины в ОАЭ

Пора избавляться от стереотипов. ОАЭ, которые существовали еще 10 лет назад, и которые мы знаем сегодня – это две разные страны. Сегодня здесь женщины обладают теми же правами, что и мужчины, причем во всех без исключения сферах жизни. Они с легкостью трудоустраиваются на работу, получают высшее образование, в том числе в европейских, а не исламских вузах, а также ведут бизнес. 

Финансовая равноправность

В ОАЭ законы обеспечивают равные права для всех в плане трудоустройства и заработной платы, при этом судебная система страны активно защищает эти права, гарантируя справедливость в случае нарушений трудового законодательства.

Образовательные привилегии

Женщины в Эмиратах имеют доступ к высококачественному образованию, что сделало страну лидером по уровню женской грамотности во всем мире. Современная и эффективная образовательная система позволяет подготовить женщин таким образом, чтобы они стали конкурентоспособными специалистами как на внутреннем рынке, так и на международном уровне.

Равные шансы в карьере

В ОАЭ женщины имеют такие же возможности для карьерного роста и участия в политической жизни, как и мужчины. Государство поддерживает предпринимательские инициативы независимо от пола и национальности.

Социальное взаимодействие

В современных Эмиратах женщины активно участвуют в общественной жизни, их роль не ограничивается только домашними обязанностями. Они являются полноправными членами общества с равными правами и обязанностями.

Защита государства

Все мы знаем, что в ОАЭ – нулевая преступность. Это же касается и вопроса обеспечения безопасности женщин. Местное правительство и полиция строго пресекают любые посягательства на права и интересы женщин. 

Поддерживающая бизнес-среда

Женщины в Эмиратах активно включаются в бизнес, получая поддержку от специальных деловых организаций, действующих в каждом из Эмиратов.

Таким образом, в ОАЭ созданы благоприятные условия для женщин, позволяющие им реализовывать свой потенциал в самых разных направлениях. 

В Объединенных Арабских Эмиратах существует множество мифов о бизнесе для женщин, многие из которых далеки от реальности. Вот пять наиболее распространенных заблуждений, которые мы развеиваем, подкрепляя их фактами и статистикой.

Миф 1. Бизнесвумен в ОАЭ не уважают

На самом деле, исламская культура высоко ценит роль женщины в обществе, а конституция ОАЭ гарантирует равенство полов, включая равную оплату труда. 

В 2021 году ОАЭ действительно достигли значительного успеха, заняв первое место среди арабских стран в рейтинге Gender Inequality Index (GII) — показателе, разработанном Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН), который измеряет неравенство между полами в трех измерениях: репродуктивное здоровье, эмпауэрмент (включая политическое представительство и образование) и экономическое участие. Успехи ОАЭ в улучшении положения женщин отражаются не только в законодательных актах, но и в реальных изменениях в обществе, где женщины активно составляют конкуренцию мужчинам на рынке труда, в сфере образования и даже в политике, занимая высокие государственные должности.

Источник: Gender Inequality Index, 1990 to 2021 (ourworldindata.org)

Миф 2. Женщины в ОАЭ должны сидеть дома, а не строить карьеру

Успехи женщин в бизнесе и их активное участие в экономике Объединенных Арабских Эмиратов являются показательными примерами того, как страна преодолевает традиционные гендерные стереотипы и продвигает равенство полов. Правительство ОАЭ предпринимает значительные усилия для создания благоприятной среды для бизнесвумен, в том числе предлагает многочисленные законодательные инициативы, программы поддержки и образовательные кампании, направленные на увеличение числа женщин, в том числе в бизнесе.

Статистика, указывающая на то, что 48% женщин в ОАЭ владеют своим бизнесом единолично, отражает высокий уровень предпринимательской активности и автономии среди женщин в стране. Это подчеркивает успешную интеграцию женщин в экономическую сферу и их способность вести и развивать собственное дело.

А включение семи эмиратских предпринимательниц в список 50 самых влиятельных бизнесвумен арабского мира по версии Forbes в 2021 году дополнительно подчеркивает важность их вклада в экономику и общество. Это признание не только отражает их личные достижения в бизнесе, но и подтверждает положительные изменения в общественных и экономических структурах ОАЭ, способствующие гендерному равенству и предпринимательству.

Миф 3. Женщинам сложно заниматься предпринимательством в ОАЭ

Еще одно из заблуждений, что женщины, которые захотят инвестировать в бизнес в ОАЭ, столкнуться с многочисленными трудностями. На самом деле, это не так. Здесь создана одна из самых благоприятных сред для женского бизнеса, которая поддерживается постоянными программами финансовой поддержки и стимулирования развития. И, поверьте, это работает. Например, в 2021 году был зафиксирован лавинообразный рост инвестиций в бизнес со стороны женщин. Прирост бизнес-инициатив составил порядка 200%. 

Миф 4. В Арабских Эмиратах бизнесвумен не стоит ждать поддержки 

И это тоже распространенный миф, который на самом деле очень просто развеять. Каждый Эмират старается поддерживать женщин-инвесторов, предлагая им различные программы поддержки. Кроме того, на территории ОАЭ работают многочисленные ассоциации, где можно не только получить юридическую поддержку, стать участниками мастермайндов, но и пройти программы наставничества. Самыми яркими ассоциациями являются Дубайский совет деловых женщин и Общество женщин Дубая.

Фото: Nadine du Toit, предприниматель, запустившая в ОАЭ бизнес GloryGirl Fitness

Миф 5. Иностранкам сложнее вести бизнес, чем коренным жителям

Нет, нет и еще раз нет. Правительство одинаково относится как местным гражданам, так и иностранцам. Поэтому если женщина захочет вести свой бизнес именно в Арабских Эмиратах, то она прекрасно с этим справиться – никаких препятствий ей чинить не будут. Кроме того, иностранка получит право оформить резидентскую визу, в том числе золотую, что позволит ей пользоваться всеми государственными услугами наравне с гражданами. 

****

Объединенные Арабские Эмираты активно стремятся создать условия, в которых женский бизнес не только будет процветать, но и станет примером вдохновения для других женщин, которые живут стереотипами. Сочетание государственной поддержки, обширных образовательных программ, менторства и сетевого взаимодействия создает идеальную платформу для женщин, стремящихся к реализации своих предпринимательских идей.

Экономическая среда ОАЭ, которая известна стабильностью, инновационностью и открытостью к международному бизнесу, предлагает женщинам-предпринимателям уникальные возможности для развития и расширения своих бизнес-идей. А примеры женщин, успешно реализовавших свой бизнес-потенциал в ОАЭ, вдохновляют и служат ярким свидетельством того, что женский бизнес имеет огромные перспективы для роста и развития. 

В ОАЭ созданы все условия для того, чтобы каждая женщина могла реализовать свои предпринимательские амбиции, преодолеть любые вызовы и внести значительный вклад в экономику страны. Таким образом, ОАЭ не просто открывают двери для женщин в мир бизнеса, но и активно поддерживают их на пути к успеху. Поэтому смело можно говорить о том, что этот регион один из самых привлекательных для женских бизнес-инициатив на международном уровне.